标题：森普软件-政府绩效云平台-政府绩效考核实现数据收集-实现绩效考核一体化
一、项目背景
绩效考核（performance evaluation），指政府在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对相关下级工作单位和工作部门的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对其将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效考核是绩效管理中的一个环节，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。
但一直以来，政府考核都存在很多问题，比如考核目的不明确、考核缺乏统一标准、考核方式单一、考核过程形式化、考核结果无反馈等。这些问题阻碍了政府的考核工作效率，极大的阻碍了政府考核工作的发展进行。
二、行业痛点
Ø 考核缺乏统一标准
Ø 考核过程形式化
Ø 考核方式单一
Ø 考核结果无反馈
三、产品介绍
绩效考核（performance evaluation），指政府在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对相关下级工作单位和工作部门的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对其将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效考核是绩效管理中的一个环节，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等，绩效考核是一项系统工程。
四、产品优势
Ø 绩效管理最先进：结果导向、过程监管、多终端公示，打造最先进的政府绩效平台
Ø 大数据：集中日常工作、上级单位指派、民意调研、外部数据等多种数据源，共同打造绩效考核大数据平台
Ø 全终端支持：三网合一、三屏合一
Ø 可交付源代码：可按定制需求，向客户交付相应产品源代码
Ø 互联网+：全面支持多种移动终端，绩效管理无缝覆盖
Ø 不限并发：支持多人同时在线，提高工作效率
五、功能模块
